【風采展示】中南大學湘雅三醫院第一黨總支內分泌科支部始終以黨旗為引領，圍繞“紅色領航、創新驅動、服務為民”主線，創新構建“紅色先鋒鏈、健康服務鏈、患者需求鏈”三鏈融合工作體系，將黨建優勢轉化為攻克醫學難題的硬核實力、服務基層群眾的暖心行動、加速新藥研發的創新動能。黨支部堅持將黨旗插在技術攻堅最前沿，創新建立“黨員領銜、骨干攻堅”機制。面對糖尿病足等內分泌疑難...

她曾是來自大山深處，被光照亮的孩子，如今化身溫暖的火種，用855小時的志愿服務照亮他人。冶環院2101班本科生胡芮穎將黨員的責任熔鑄于支教講臺、志愿服務、學業幫扶中，書寫著新時代青年黨員的擔當答卷。從“被照亮” 到“照亮他人”山村的炊煙還未散去，六歲的胡芮穎已學會守望。她的家鄉是“半條被子”故事的發生地，從小聽著“共產黨就是有一條被子也要剪下半條給老百姓”的感人故事...

“薪火相傳”教師座談會【風采展示】在一流學科建設征程中，冶金與環境學院黨委以“大團隊培養”為抓手，建設形成能迅速響應國家需求，銜接有序、結構合理的一流人才隊伍，以人才為“引擎”，推動學院高質量發展。學院黨委堅持對接國家重大需求開展有組織科研，著力培養“卡脖子”關鍵核心技術創新團隊，注重發揮學科比較優勢，圍繞國家重點領域和產業，加強產學研協同攻關，承擔重大項目...

2025年，湘雅醫院黨委召開人事績效綜合改革研討會等三場改革研討會【風采展示】黨建與發展相輔相成，湘雅醫院黨委以黨建為引領，將深化改革作為破解發展難題的"手術刀"，釋放高質量發展的新活力。醫院黨委發揮把方向、管大局的領導作用，以“年度主題”為改革坐標，構建遞進式改革體系。從2019年“制度建設年”到2025年“改革深化年”，一系列改革舉措精準發力，為醫院發展注入了新動能。2...

國家基礎科學中心項目“數字經濟時代的資源環境管理理論與應用”在中南大學揭牌【風采展示】當“金屬資源安全”成為國家“卡脖子”難題，當“行業數字化低碳轉型”成為時代命題，中南大學商學院黨委以“軟科學”破題，瞄準國家重大戰略需求，在跨學科攻堅、科研轉化與智庫建設中，書寫服務“硬需求”的擔當。隨著新一代人工智能技術的興起，商學發展迎來全新變革。學院以“數智”賦能驅動...

主動走出“舒適區”的青春有多燃？從大學校園里迷茫的大一新生到北境邊防線上的鐵血戰士，從實驗室里啃下技術難題的科研小兵再到即將“征戰”大廠的設備開發工程師，機電工程學院2022級碩士畢業生劉亞帥在“去挑戰、去超越、去重塑”的征程中印證：青春，不必按部就班，每一步向“舒適區”外的突擊，都可以與更大的世界、更好的自己相遇。身著迷彩，向迷茫突圍2016年，劉亞帥從新疆考入中...

在湘雅二醫院肝膽胰外科的手術室里，常能看到一位膚色黝黑、眼神專注的年輕醫生，他手持手術器械的動作精準而沉穩，用流利的中文與他人交流著手術方案。他是來自巴基斯坦的上官羽飛（MUHAMMAD SALMAN AZHAR），中南大學2025屆外科學博士畢業生。從初到中國時的漢語初學者，到如今推動中巴醫療合作、文化交流的使者，他用15年時光書寫了一段跨越國界的逐夢故事。 逐夢湘雅的成長之路2010年...